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听书 |《麦肯锡晋升法则》:晋升是有限游戏,职场是无限游戏

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发表于 2022-2-9 07:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1.听书笔记



1)作者服部周作,在麦肯锡咨询公司就职期间,打破了最快晋升纪录,担任项目经理。本书中,他分享了自己在麦肯锡工作晋升的秘籍。

2)初入职场,如何分配精力和时间,找到为自己持续供能的方式是自我提升的关键。

3)当晋升管理层之后,得在成事和成人这两方面不断精进。成事是个技术活,成人是个艺术活。面对成员,为他赋能。面对客户,建立联结。
2.听书感想


实现职场晋升,需要天时地利人和。各方面因素具备了,晋升也就顺其自然。

多数时候,并不会万事俱备,需要发现机会抓住机会,或者没有机会创造机会。

不禁想到,职场发展中,只有晋升这一条路吗?毕竟金字塔越往上,位置越少,能成功晋级的必然是少数。

那么没有晋级的人,就不优秀了吗?就不创造价值了吗?现实并不是这样。

或许,职场晋升只是一个有限游戏,而职场工作却是一个无限游戏。

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