关于游戏开发人才：1

e5152 · 发表于 2023-9-9 12:47

专栏开了许久，一篇文章都没有写过，略感惭愧。。。比来工作很忙，占据了绝大部门的时间，剩下些许精力，本想分配在早就打算好的学习上，却略感分身乏术，只盼项目能顺利打磨完整，再抽出身来给本身充电，补全一直感兴趣的常识和技能。
关于游戏开发，其实能说的和想说的有很多很多。游戏开发本身就是一个集众家之长的范围，随着春秋和经验的增长，我对此内涉及到的种种，想法也不竭发生变化，很难十分严谨地把一个日新月异的财富做系统性总结。因此这个专栏的形式会相对随缘，偶尔记录一些我常日的见闻与思考。也许内容都斗劲简短，我且述之，你且读之，最后若能抛砖引玉，对大师有丁点启发，打开有价值的沟通渠道，也不枉这些文字。能力所限，闲暇之余做的分享必然会有讹夺，感激一切斧正与讨论，更愿意聆听分歧的声音。
<hr/>此次和大师从高层面聊聊：游戏开发需要什么样的人才类型？这其实是一个很大的话题，不太可能在一篇文章内讲清楚，重点分享此中一个不雅察看：个人看来，游戏开发从业者最难得的，是在扎实的专业技术基础之上，同时具有广泛的设计思维。接下来我测验考试拆解这个结论。

扎实的专业基础

游戏开发的选择标的目的相当多元化：
偏艺术类：概念设计，UI设计，3D建模材质，3D动画，电影学，谱曲，写作。。。
偏技术类：法式，关卡layout编纂，逻辑脚本编写，音效设计与制作，视频剪辑。。。
具体深入什么标的目的主要看兴趣与擅长，但重要的是不管哪个标的目的，假如以10分的尺度来看，行业大牛是12分的程度，要保证本身的专业能力时刻维持在8分以上。
我接触过不少“想做游戏开发，对游戏设计很有兴趣”的伴侣，在他们眼里，游戏设计意味着无穷无尽的有趣想法，头脑风暴，但实际上脱离实现能力的构思是虚无缥缈的。设计的75%是实现设计的能力，好设计是迭代出来的。
迭代设计只能依靠安稳的专业技能，具备这个前提，你才有和其他人沟通合作的成本，对这个前提切不成抱有半点懒惰心理，但愿跳过枯燥的技能堆集直接进入所谓的“游戏设计”是贪图捷径的表示，真正动手能力强的人是不会愿意和一个只会动嘴巴的人合作的。
因此想做游戏开发，最好先静下来问问本身：我的专业能力是什么？是否达到了业界的扎实程度？

广泛的设计思维

靠专业技术入门，且不变下来之后，若想走得更远，必需有意识地培养本身广泛的设计思维。这样对比持久局限在自身专业标的目的的人，成长机会更多，上升空间更大。
何谓广泛的设计思维？概略是对产物相关范围的布景常识与设计原则的熟悉，再通过本身的独立思考，畅通领悟贯通的能力。如今社会是产物的时代，强调跨范围（cross disciplinary）。通俗一点解释，就是虽然我在第二，第三，第四专业不具备超强的动手能力，但至少在常识与思考层面，能够和一线专业人士保持一致性，从而进行有效的沟通（constructive criticism）。
相信大师都有过类似经验，一个产物在体验过后，能感到“这个东西不够好，我不太喜欢”或者“这个产物很好”，但若让你进一步细说为什么，你又说不清楚（elaborate）。会呈现这样的情况，其实是缺乏相关范围布景常识与设计原则所导致的。只有通过学习了解对应的内容，在脑海中进行分析总结，才能跨越这个直觉，形成壁垒。
游戏开发充满了这样的情景：假设你作为gameplay法式，与一个动画师（animator）合作，负责鬼泣新作近战刀兵镰刀的开发工作。
有些gameplay法式并不在乎动画效果，也没有兴趣，概略就是把底层动画系统搭建完，然后被动集成动画师提供的动画序列。但如果你不仅仅有实现系统的能力，还对基本的动画制作原则有了解，知道大部门时候，gameplay与动画效果是存在本质冲突的。gameplay要求动画对输入的响应越快越好（responsive），而动画师常常但愿一个动作有足够长的筹备时间（anticipation），从而使之看起来更自然，你们就能针对这点进行更深入的探讨，彼此了解对方的需求与局限性，最后做出更巧妙的动作放置，让角色的核心动作体验更加和谐。
广泛的布景常识与设计原则的堆集，是终生学习的过程，而第一步就是先要具备这样的主动意识。所幸大部门社会专业的布景常识与设计原则都斗劲直不雅观易懂，学习起来趣味性十足。
不外一切事物皆有两面性，因为通俗易懂，侥幸心理作祟，许多人会把主要精力都放在杂七杂八的事物上，规避了立身之本的技术训练，还妄想本身只需要提供设计思维，把具体执行交给别人，这样的思维陷阱是很危险的。第一专业和第二，第三，第四专业相辅相成，彼此不成互相代替。
最后不得不说明的是，设计思维应该来源于各行各业，与生活紧密结合，而不应该刻意区分与追求所谓的“游戏设计”。我一向认为从来就不存在专业的“游戏设计”，所谓“游戏设计”，是通用的设计原则在游戏开发这个情景下的具体应用成果。说白了你要同时弄懂两件事情：第一是通用的设计原则，第二是游戏开发的具体实现，结合在一起就成了“游戏设计”。
举个例子，如果你是场景建模师，你要做的不是大量研究其它AAA游戏里的场景是如何的，而更应该回归传统的建筑学和室内设计，一通百通，其它细分标的目的也是同理。
<hr/>以上这几点说起来简洁概括，倒是我从业越久，认同感越高的思考，其实各行各业又何尝不是如此呢？展开谈的空间很大，可以找机会在以后的系列文章做更多单独的深入解读，细水长流，也感激你花时间阅读这篇文章：）

注：非允许请勿转载

ynddj · 发表于 2023-9-9 12:48

”云设计师“是我最怕遇见的对象

sfers · 发表于 2023-9-9 12:48

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wrj0619 · 发表于 2023-9-9 12:49

管他怎么样，充钱就完了！

沈浪 · 发表于 2023-9-9 12:49

Richard Feyman：What I cannot create, I do not understand

feizheng0126 · 发表于 2023-9-9 12:49

如果定制游戏引擎，不要什么华丽的渲染，能把dx9的效果发挥极限，先不考虑什么pbr贴图，光线追踪。也不要什么炫酷复杂的编辑器，什么材质编辑，这些都交给第三方软件。就是围绕游戏核心玩法而作的引擎，比如骑马与砍杀，最初几代的刺客信条系列，还可以借鉴骑马与砍杀的引擎框架，设计思路，算法参数。基本框架固定，游戏的系统玩法逻辑固定，变得是模型，和游戏任务，还有一些剧情触发，你觉得这样，有明确设计定位的引擎是否更好开发一些。

baiducc · 发表于 2023-9-9 12:50

非常认同文章中的观点，但我有个疑问，“许多人会把主要精力都放在杂七杂八的事物上，规避了立身之本的技术训练，还妄想自己只需要提供设计思维，把具体执行交给别人”这里提到的内容，只需要提供设计思维，把具体执行交给别人，这不是策划/设计者的很平常的工作内容嘛（关卡除外）...是我理解错了吗？

mahao · 发表于 2023-9-9 12:50

其实最关键的理念就是：“设计的75%是实现和迭代”。

在游戏开发的语境下，实际上设计师即使达到了总监级别，也不能摆脱实现设计的工作内容。举个例子，做战神的时候，Cory可能可以把具体关卡设计和逻辑编写交给手下的设计师，但他自己可能要埋头进剧本和对白的迭代，过场动画的录制这些事无巨细的地方。

只提供思维的设计师对这个产业的价值不大，ideas are cheap，everyone has it.

荷尔蒙暴民 · 发表于 2023-9-9 12:51

没有理解错。文章里说的是【优秀的开发人才】，【一般的开发人才】会因为产业环境原因，处于只能动口或者只能被人指挥动手的阶段。要想优秀，只能动嘴的人需要锻炼动手能力，只能听别人指挥的人要锻炼设计思维。

君子兰 · 发表于 2023-9-9 12:52

终于发了[流泪]

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sfers sfers 当前离线积分 8 窥视卡雷达卡	发表于 2023-9-9 12:48 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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